«Санаторий «Родник» активно участвует в федеральном проекте «Производительность труда», нацпроекта «Эффективная и конкурентоспособная экономика». Под руководством эксперта РЦК Краснодарского края кандидаты приступили к обучению. Будущие инструкторы смогут самостоятельно внедрять на предприятии бережливые инструменты и повышать компетенции сотрудников компании.
— Обучение внутренних тренеров — стратегический ход, направленный на долгосрочное развитие компании. Такой подход позволяет сформировать устойчивую систему повышения производительности внутри самой организации, минимизируя зависимость от внешних консультантов. Это также способствует созданию внутренней системы наставничества и постоянному развитию коллектива, — поделился министр экономики Краснодарского края Алексей Юртаев.
В течение ближайшего месяца специалисты предприятия, отобранные на роль инструкторов, пройдут интенсивный курс подготовки, который будет включать электронные курсы, онлайн-тренинги и практические задания. Программа направлена на освоение передовых методик управления процессами, анализа эффективности работы и внедрения бережливых технологий. Особое внимание уделено навыкам коммуникации и коучинга, чтобы будущие тренеры могли эффективно передавать знания своим коллегам.
По завершении курса участники программы пройдут обязательную сертификацию, подтверждающую их квалификацию. После успешного завершения сертификации внутренние тренеры получат возможность проводить обучение сотрудников санатория, внедряя новые подходы и повышая производительность труда.
Проект направлен не только на повышение квалификации сотрудников, но и на общее улучшение качества обслуживания гостей, создание комфортной рабочей среды и укрепление конкурентоспособности санатория на рынке туристических услуг региона.
Рабочей группой была проведена работа по хронометражу. Этот метод позволил объективно оценить временные затраты на выполнение различных операций и выявил узкие места в процессе оказания услуг. Полученные данные помогут руководству санатория пересмотреть и оптимизировать рабочие процессы, сделав их более эффективными и удобными для персонала и клиентов.
Санаторий «Родник» – одна из лучших круглогодичных семейных бальнеологических здравниц курорта на Черном море. В ближайшие три года здесь будут внедрять бережливые технологии и повышать компетенции сотрудников. Региональный центр компетенций окажет предприятию безвозмездную помощь в настройке производственных процессов и обучении сотрудников.
***
Ранее Президент России поручил к 2030 году охватить проектами по повышению производительности труда не менее 40% средних и крупных предприятий базовых несырьевых отраслей экономики и социальную сферу. Чтобы присоединиться к федеральному проекту «Производительность труда», нацпроекта «Эффективная и конкурентоспособная экономика» достаточно подать заявку на портале Производительность.рф.
Об авторе
